Vous êtes vraiment des intellos », avons-nous entendu plusieurs fois en montrant le prototype. À ce stade, nous ne pouvons qu’être d’accord. Mais nous avons tout de même une mission : présenter ce qu’est EDGY d’une manière simple et amusante. Les PowerPoint, les argumentaires de vente et les webinaires ne sont pas vraiment « amusants ».
Il s’agit d’un prototype.
Jusqu’à présent, nous avons créé un tableau, diverses cartes et des jetons. Nous avons aussi quelques jeux auxquels les gens peuvent jouer.
Introduction à EDGY – Le jeu du PDG
Si vous ne connaissez pas encore le concept, ne vous inquiétez pas ! Le premier jeu consiste à convaincre le PDG de vos brillantes idées. Un joueur sera choisi comme PDG et attribuera des points aux autres joueurs. À chaque tour, vous tirez une carte sur un thème comme le processus, l’objectif ou l’organisation. La meilleure idée remporte le point. Mais attention, chaque nouvelle idée doit s’intégrer dans le système global. Au bout d’environ 45 minutes, le jeu se termine et le joueur qui a le plus de points gagne !
Vous pouvez rendre le jeu aussi sérieux ou aussi loufoque que vous le souhaitez. Si vous aimez Cards Against Humanity, n’hésitez pas à profiter du chaos pour créer quelque chose de tout à fait hors du commun.
Vous voulez recréer votre entreprise ? Allez-y ! Peut-être donnez-vous simplement le rôle de PDG au vrai PDG 😉
EDGY Advanced – Le jeu des actionnaires
Si vous êtes prêt à relever un plus grand défi et que vous êtes plus compétitif, ce jeu est peut-être fait pour vous. Jusqu’à six joueurs peuvent participer. Vous choisissez une facette ou une intersection pour commencer. Lancez les dés pour vous déplacer d’un élément à l’autre. Chaque fois que vous traversez un élément, vous devez ajouter une nouvelle idée au tableau. Elle doit s’intégrer au reste de l’entreprise, faute de quoi les autres parties prenantes vous infligeront une pénalité. Après trois éliminations, vous êtes éliminé ! Étant donné qu’il existe plusieurs chemins pour passer d’un élément à l’autre, vous devez choisir avec soin. Au fur et à mesure que le jeu évolue, il devient de plus en plus difficile de gérer la complexité. Le jeu se termine lorsqu’il ne reste plus qu’une seule partie prenante.
C’est un travail amusant, mais c’est quand même un travail.
Nous avons franchement beaucoup ri en testant ces jeux, et nous espérons qu’il en sera de même pour vous. Même si l’aspect ludique est amusant, ce qui se cache derrière est très important : se comprendre les uns les autres.
En aidant les gens à comprendre ce qu’est une entreprise et en encourageant ces conversations, nous voulons leur donner de nouvelles perspectives. Nous voulons que les gens partagent leur vision, comprennent leur impact et réalisent que le tout est plus grand que la somme de ses parties.
Notre objectif est de vous aider à créer de meilleures entreprises.
