{"id":380,"date":"2025-04-21T10:30:24","date_gmt":"2025-04-21T14:30:24","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.andfriends.ca\/?p=380"},"modified":"2025-04-25T10:50:26","modified_gmt":"2025-04-25T14:50:26","slug":"les-canadiens-et-le-repreneuriat-la-reconstruction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/fr\/2025\/04\/21\/les-canadiens-et-le-repreneuriat-la-reconstruction\/","title":{"rendered":"Les Canadiens et le repreneuriat (la reconstruction)"},"content":{"rendered":"\n

*Avertissement<\/strong> : C\u2019est surtout un pr\u00e9texte pour parler de hockey. Vous pouvez aussi utiliser ce texte pour vous informer\u2026 et pour plugger 2-3 affaires \u00e0 vos coll\u00e8gues<\/strong> cette semaine.<\/p>\n\n\n\n

Le Canadien de Montr\u00e9al \u00e9tait \u00e0 trois matchs d\u2019une coupe. Le plus pr\u00e8s depuis\u2026 depuis la derni\u00e8re en 1993, en fait.<\/p>\n\n\n\n

Puis, Carey Price se blesse. Carri\u00e8re finie. \u00catre gardien de but, c\u2019est dur sur les genoux. J\u2019en sais quelque chose.<\/p>\n\n\n\n

Et Shea Weber\u2026 bless\u00e9 lui aussi. Carri\u00e8re finie.<\/p>\n\n\n\n

Et apr\u00e8s\u2026 L’\u00e9quipe se vide. Bye bye Phillip Danault et ses conf\u00e9rences de presse avec d\u2019la pizza.<\/p>\n\n\n\n

Bye bye Jesperi Kotkaniemi (pas une grosse perte).<\/p>\n\n\n\n

Bye bye Tomas Tatar, le v\u00e9t\u00e9ran.<\/p>\n\n\n\n

Bye bye Corey Perry, le fouteur de trouble.<\/p>\n\n\n\n

Le CH en reconstruction.<\/h3>\n\n\n\n

Et c\u2019est l\u00e0 que commence la comparaison avec le monde du travail. En reprenariat, une des premi\u00e8res choses qui changent, c\u2019est la direction. OK, on peut garder du monde en place, mais y\u2019a au minimum un nouveau boss.<\/p>\n\n\n\n

Donc, Jeff Gorton<\/strong> a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif des op\u00e9rations hockey, Kent Hughes<\/strong> a \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 comme nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral, et Martin St-Louis<\/strong> a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 entra\u00eeneur-chef.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est l\u00e0 que la reconstruction commence.<\/p>\n\n\n\n

Mais une restructuration\u2026 \u00e7a prend combien de temps? Eh bien, des ann\u00e9es, les amis.<\/p>\n\n\n\n

Et c\u2019est pareil pour nos entreprises et nos startups.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est s\u00fbr que gagner la Coupe, c\u2019est l\u2019objectif de tout le monde, mais pour y arriver, \u00e7a prend une strat\u00e9gie\u2026 et de la patience.<\/p>\n\n\n\n

De 2021 \u00e0 2025<\/h3>\n\n\n\n

L\u2019objectif n\u2019\u00e9tait pas d\u2019\u00eatre 1er. L\u2019objectif c\u2019\u00e9tait de comprendre qui on \u00e0 comme joueurs. Sur qui on peut compter et sur qui on change. Suzuki<\/strong>. Good. Caufield<\/strong> Good. Jeune bon potentiel. Gallagher <\/strong>lui? Il a ralenti mais\u2026 \u00c7a prend un peu de leadership et d\u2019\u00e9motions pour les jeunes. Ah un un goaler. On a besoin d\u2019un Goaler qui va survivre a des ann\u00e9es de mis\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

La culture d\u2019entreprise<\/h3>\n\n\n\n

Quand on ne gagne pas pendant plusieurs ann\u00e9es, une culture nocive finit par s\u2019installer dans l\u2019\u00e9quipe. C\u2019est pour \u00e7a que la direction parle autant de culture. On mise sur le d\u00e9veloppement, la responsabilisation et l\u2019apprentissage.<\/p>\n\n\n\n

En gros\u2026 il faut de la patience.<\/p>\n\n\n\n

Une bonne partie de l\u2019\u00e9quipe vient tout juste d\u2019avoir l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal pour boire de l\u2019alcool quand ils jouent aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n

On va perdre. On va faire des erreurs. Mais on va apprendre.<\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9flexions devraient aussi s\u2019appliquer \u00e0 une entreprise \u2014 surtout si elle est en construction ou en transition.<\/p>\n\n\n\n

Les risques<\/h3>\n\n\n\n

Bon, \u00e0 court terme, on sait qu’on ne fera pas les s\u00e9ries et qu\u2019on sera pas comp\u00e9titifs.<\/p>\n\n\n\n

Donc, \u00e0 long terme?<\/p>\n\n\n\n

Dans le contexte du hockey, \u00e7a veut dire \u00e9changer des joueurs avec du talent actuel contre d\u2019autres joueurs ou des choix au rep\u00eachage \u2014 des espoirs qui pourraient devenir meilleurs dans le futur.<\/p>\n\n\n\n

Oui, c\u2019est un jeu de \u00ab\u202frisk\/reward\u202f\u00bb, mais quand c\u2019est bien ex\u00e9cut\u00e9\u2026 eh bien, c\u2019est une strat\u00e9gie qui peut fonctionner.<\/p>\n\n\n\n

Voici les quelques derniers risque du canadiens des derni\u00e8res ann\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n

Lane Hudson \u2013 Celui qui bat les statistiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il a battu plein de records pour une recrue cette ann\u00e9e. Il a m\u00eame d\u00e9pass\u00e9 les marques de Chris Chelios et Raymond Bourque. C\u2019est pas des petits noms, \u00e7a! Et pourtant, c\u2019\u00e9tait un risque \u2014 il est petit\u2026 un des plus petits de la ligue, en fait. Il a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 au 62e rang lors de son rep\u00eachage\u2026 et aujourd\u2019hui, il est num\u00e9ro un.<\/p>\n\n\n\n

Juraj Slafkovsky \u2013 La compl\u00e9mentarit\u00e9 > le talent individuel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le choix de premi\u00e8re ronde de 2022 \u00e9tait lui aussi un risque. Cette ann\u00e9e-l\u00e0, Shane Wright \u00e9tait le grand favori. Et quel drama<\/em> quand il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9! Aujourd\u2019hui, l\u2019ailier<\/strong> est celui qui a le plus de points de sa cuv\u00e9e, mais surtout\u2026 Il commence \u00e0 jouer physique. Il cr\u00e9e de l\u2019espace pour Suzuki et Caufield. Il y a une belle synergie entre ces trois-l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Patrik Laine \u2013 Le retour d\u2019un burnout<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cet \u00e9t\u00e9, le Canadien est all\u00e9 chercher un joueur tr\u00e8s talentueux, mais qui sortait du Programme d\u2019aide aux joueurs. Lui aussi \u00e9tait en reconstruction\u2026 mais,  personnelle. Il devait r\u00e9apprendre \u00e0 aimer jouer au hockey. Eh bien, ce fut un bon retour au jeu. Beaucoup de buts en avantage num\u00e9rique. \u00c7a ajoute de la profondeur \u00e0 l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

Et la profondeur, c\u2019est quand tes 4 trios sont bons\u2026 mais chacun \u00e0 leur fa\u00e7on. \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n

Ivan Demidov \u2013 La politique<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un Russe, dans un contexte socio-politique pas facile.<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame en Russie, il battait des records dans la KHL, mais\u2026 allait-il seulement pouvoir traverser l\u2019oc\u00e9an et venir jouer ici?<\/p>\n\n\n\n

Bon\u2026 c\u2019est fait. Et d\u00e9j\u00e0, on comprend le risque. Il est d\u00e9j\u00e0 bien aim\u00e9\u2026 mais calmez-vous les p\u2019tits! \u00c7a fait juste deux matchs qu\u2019il joue.<\/p>\n\n\n\n

Une carri\u00e8re, c\u2019est long\u2026<\/p>\n\n\n\n

Mais j\u2019suis ben \u00e9nerv\u00e9 pareil!<\/p>\n\n\n\n

Le support<\/h3>\n\n\n\n

Brendan Gallagher \u2013 Lead par le c\u0153ur<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bless\u00e9s et\/ou au ralenti depuis 2021. Et pourtant, ils sont toujours l\u00e0. Mais pourquoi? On revient encore \u00e0 la culture. Gallagher<\/strong>, aussi surnomm\u00e9 le petit guerrier<\/em>, conna\u00eet sa meilleure saison depuis 2019-2020.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est le leader d\u2019exp\u00e9rience de l\u2019\u00e9quipe. Il est l\u2019exemple parfait du gars qui a le c\u0153ur \u00e0 l\u2019ouvrage.<\/p>\n\n\n\n

Sam Montanbault \u2013 Comme un P.O.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le gardien de but le plus patient qui soit. D\u00e9j\u00e0, \u00eatre gardien de but, c\u2019est ingrat. Un peu comme Project Owner (ou charg\u00e9 de projet), en fait. Si tu gagnes, c\u2019est gr\u00e2ce aux joueurs. Si tu perds, c\u2019est ta faute. Bon, c\u2019est plus compliqu\u00e9 que \u00e7a\u2026 mais c\u2019est souvent l\u2019impression que \u00e7a donne.<\/p>\n\n\n\n

Josh Anderson \u2013 Le coll\u00e8gue qu\u2019on ne peut se passer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lui, apr\u00e8s une ann\u00e9e difficile, s\u2019est remis \u00e0 mieux jouer. Il a m\u00eame \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 pour repr\u00e9senter l\u2019\u00e9quipe en nomination pour le troph\u00e9e Bill Masterton Memorial \u2014 un honneur remis chaque ann\u00e9e \u00e0 un joueur de la LNH qui incarne la pers\u00e9v\u00e9rance, l\u2019esprit sportif et le d\u00e9vouement envers son sport.<\/p>\n\n\n\n

Parce qu\u2019y\u2019a pas juste les points qui comptent dans la game.<\/p>\n\n\n\n

La base de la strat\u00e9gie<\/h3>\n\n\n\n

Et on revient \u00e0 Nick Suzuki<\/strong> et Cole Caufield<\/strong>. La base de la strat\u00e9gie. Ceux qui, il y a quatre ans, avaient montr\u00e9 du potentiel. C\u2019est autour de ces deux-l\u00e0 que les choix ont \u00e9t\u00e9 faits. Pour les faire grandir\u2026 et pour qu\u2019ils puissent, \u00e0 leur tour, \u00e9lever les autres.<\/p>\n\n\n\n

Cette ann\u00e9e, Caufield a marqu\u00e9 37 buts<\/strong> \u2014 la derni\u00e8re fois que quelqu\u2019un avait atteint ce plateau, c\u2019\u00e9tait Pacioretty<\/strong>, il y a dix ans.<\/p>\n\n\n\n

Et Suzuki a r\u00e9colt\u00e9 89 points<\/strong> \u2014 la derni\u00e8re fois qu\u2019un joueur du CH avait fait \u00e7a, c\u2019\u00e9tait Pierre Turgeon<\/strong>, en 1996, avec 96 points.<\/p>\n\n\n\n

Une strat\u00e9gie, c\u2019est long terme<\/h3>\n\n\n\n

Nous sommes \u00e0 la quatri\u00e8me ann\u00e9e<\/strong> de la reconstruction du Canadien de Montr\u00e9al. Le but, ce n\u2019\u00e9tait toujours pas de gagner la Coupe Stanley, mais bien de faire partie du \u201cmix\u201d<\/strong>. Ou, pour celles et ceux qui ne connaissent pas trop le hockey mais qui ont tenu bon jusqu\u2019ici\u2026 disons : \u00eatre dans la course aux s\u00e9ries<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Et \u00e7a, c\u2019est chose faite cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

On va l\u2019avoir quand, cette Coupe Stanley, \u00e0 Montr\u00e9al?<\/h3>\n\n\n\n

\u00c7a, c\u2019est impossible \u00e0 pr\u00e9dire. Comme je le disais au d\u00e9but de l\u2019article, prenez ceci en consid\u00e9ration : Le Canadien \u2014 deuxi\u00e8me \u00e9quipe la plus jeune de la ligue<\/strong> \u2014 est maintenant comp\u00e9titif.<\/p>\n\n\n\n

Suzuki : 25. Caufield : 24. Hudson : 21. Slafkovsk\u00fd : 21. Demidov : 19.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Et \u00e7a\u2026 c\u2019est \u00e9peurant pour les autres \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n

Parce que c\u2019est LinkedIn<\/h3>\n\n\n\n

Cette reconstruction, c\u2019est un peu comme le repreneuriat.<\/p>\n\n\n\n

Ou du moins, on y retrouve plusieurs des m\u00eames m\u00e9canismes qu\u2019on observe\u2026 et qu\u2019on conseille \u00e0 nos clients de consid\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n

Comment voulez-vous que les gens de votre \u00e9quipe se comportent?<\/p>\n\n\n\n

Quelle devrait \u00eatre votre culture?<\/p>\n\n\n\n

Soyez patients. Une culture, \u00e7a se vit\u2026 et \u00e7a se transforme sur des ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Autour de qui va-t-on construire?<\/p>\n\n\n\n

Comment les gens seront-ils compl\u00e9mentaires?<\/p>\n\n\n\n

Qui sont ceux qui auront des r\u00f4les plus ingrats?<\/p>\n\n\n\n

Et comment va-t-on \u00e9quilibrer la vigueur et l\u2019\u00e9nergie des jeunes avec l\u2019exp\u00e9rience des v\u00e9t\u00e9rans?<\/p>\n\n\n\n

Et enfin, quelles m\u00e9triques allons-nous suivre pour observer cette transformation?<\/p>\n\n\n\n

Les points de 2-3 joueurs, c\u2019est pas suffisant.<\/p>\n\n\n\n

Il faut aussi gagner en \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

Sur ce\u2026 bonne fi\u00e8vre des s\u00e9ries!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

*Avertissement : C\u2019est surtout un pr\u00e9texte pour parler de hockey. Vous pouvez aussi utiliser ce texte pour vous informer\u2026 et pour plugger 2-3 affaires \u00e0 vos coll\u00e8gues cette semaine. Le Canadien de Montr\u00e9al \u00e9tait \u00e0 trois matchs d\u2019une coupe. Le plus pr\u00e8s depuis\u2026 depuis la derni\u00e8re en 1993, en fait. Puis, Carey Price se blesse. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[67],"tags":[],"class_list":["post-380","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=380"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":382,"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380\/revisions\/382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andfriends.ca\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}